如今(jīn)的(de)国产手机品牌最出(chū)名的当(dāng)属华为了(le)，华为这些年(nián)的(de)发展可谓是步步高(gāo)升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先(xiān)的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思(shāng)了，因(yīn)此对于华为的一系(xì)列举动和公司(sī)治(zhì)理策略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员(yuán)工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的股东是(shì)谁你或许(xǔ)听(tīng)说过，但(dàn)华为的(de)股权(quán)是如何分配的你不一(yī)定(dìng)知道(dào)吧(ba)，企业现(xiàn)在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多(duō)人集(jí)体(tǐ)努力的(de)结(jié)果。

华为员工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终端(duān)和云计算等领域构筑了端到(dào)端(duān)的解决方案优势，截(jié)至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司以7212亿营收排(pái)名(míng)第一，同(tóng)时华为还(hái)获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年(nián)度荣耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的(de)华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们也可以了(le)解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会(huì)和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名(疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思míng)股东组成，工会履行股(gǔ)东职(zhí)责、行使股东权利的机构是持股员(yuán)工代表会。持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思会由全体持股员工代表组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权(quán)利，其中任正非作为公(gōng)司个人(rén)股(gǔ)东持有(yǒu)公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力(lì)推(tuī)行下(xià)，华为公司实行员工(gōng)持(chí)股(gǔ)改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元一股的(de)股(gǔ)票，而老员(yuán)工的股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这(zhè)是(shì)华为投资(zī)控股有(yǒu)限公司(sī)工会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根据(jù)员工的(de)工作水平和(hé)对公司的(de)贡献决定(dìng)其(qí)获得的股份数。员(yuán)工按照公司当(dāng)年净(jìng)资(zī)产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员(yuán)工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案(àn)让华为公司发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据(jù)内部(bù)的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过(guò)这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高(gāo)层每年有兑现额度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非(fēi)离职。并(bìng)且(qiě)在离开后，还要经(jīng)历(lì)公(gōng)司严格的6个月审(shěn)核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业(yè)公司的产品与华为(wèi)构(gòu)成(chéng)同(tóng)业(yè)竞争、没有从华为(wèi)内部挖(wā)过(guò)墙角(jiǎo)等等条件中的任何(hé)一条后，方可(kě)全额兑现。

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